“改革是第一要務(wù)，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源”，如何打造出一支敢打硬仗、能打勝仗的人才隊伍，完善人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)源源不斷輸出人才是公司不斷發(fā)展的關(guān)鍵。
11月17日，金年會管理學院宏雁一期開班典禮隆重舉行，董事長/金年會管理學院院長陳濤、TCL集團副總裁/TCL大學執(zhí)行校長許芳出席典禮并對33名學員們進行授課，公司七大中心、兩大事業(yè)部負責人都出席了典禮儀式。
沙地拖輪胎大賽
山地徒步
大航海
等項目精彩瞬間
11-16 (January)
11-17 (January)
張總監(jiān)從金年會管理學院籌建歷程、金年會管理學院架構(gòu)為出發(fā)點，詳細講解了課程、班規(guī)、積分管理、結(jié)業(yè)要求等內(nèi)容，期望學員認真學習，加強實踐、學有所獲。
宏雁一期全體學員宣誓
我是光榮的宏雁一期學員
我莊嚴宣誓
中流擊水，奮楫揚帆
不忘初心，砥礪前行
同甘共苦，勇于創(chuàng)新
奮發(fā)圖強，實現(xiàn)愿景
金年會百億
有我！有我！有我！
11-17 (January)
金年會董事長/金年會管理學院院長陳濤授予學員代表楊獻奎、楊磊宏雁一期班旗
11-17 (January)
陳董稱贊了學員們的精神狀態(tài)，并提出三點期望，一是做學習參訓的標桿；二是做沖刺百億的標桿；三是做合力的標桿。
11-17 (January)
許校長表示看到了學員凝聚力量，發(fā)揮協(xié)作精神的一面。感謝陳董和金年會管理團隊的信任，TCL集團與金年會一直保持著良好的合作關(guān)系，TCL企業(yè)大學導師團隊不負期望，會全力協(xié)助金年會管理學院項目推進，深化戰(zhàn)略合作。許校長指出，培訓可以由管理學院專業(yè)的導師來完成，但培養(yǎng)需要主管們深度參與，兩者同心協(xié)力才能更好孵化出人才。
授課環(huán)節(jié)中，陳董以“沖刺百億 使命必達”為主題，以“為什么要成立金年會管理學院、公司戰(zhàn)略、如何實現(xiàn)百億戰(zhàn)略、如何做一名優(yōu)秀的學員”四個角度出發(fā)，闡述了學員們應(yīng)如何學習，要求他們珍惜學習機會、把握成長要領(lǐng)、做到知行合一、堅持勤學奮進。
許校長以陳春花教授課程視頻“如何提升戰(zhàn)略思維”為主題，通過傳授學習方法，引導大家結(jié)合公司實際情況，深度剖析課程內(nèi)容和公司戰(zhàn)略。
在學習過程中，公司CEO趙啟祥、副總經(jīng)理陳勇積極參與指導，引領(lǐng)學員們更好理解公司戰(zhàn)略部署。CEO趙總結(jié)合實際工作，認真解讀了公司發(fā)展戰(zhàn)略每一個細節(jié)，要求學員們將所學知識轉(zhuǎn)化為能力，并加以應(yīng)用。陳副總結(jié)合自身帶領(lǐng)銷售團隊在客戶端遇到一些問題加以剖析，讓學員們加強交流，共同成長，助力金年會發(fā)展。
